Las labores del Bienestar Universitario se realizaran a través del comité de bienestar universitario, que será presidido por la Vicerectoría Académica, y tendrá un coordinador encargado de la ejecución del plan.
El Colegio Mayor del Cauca parte del convencimiento que la institución es un escenario cotidiano en el que estudiantes, docentes y administrativos deben encontrar un ambiente satisfactorio para el logro de sus metas personales e institucionales, por eso el bienestar se entiende como el apoyo a la formación integral de los miembros de la comunidad académica. Este sentir se manifiesta especialmente en los Propósitos Institucionales, que se encuentran consignados en el Proyecto Educativo Institucional, particularmente cuando señala: "Propiciar el desarrollo integral de la comunidad académica" y "Construir las condiciones institucionales que permitan la gestión y desarrollo del Talento Humano…" propósito cuyo cumplimiento se coadyuva a través del desarrollo e implementación del presente Plan Indicativo para el Bienestar Universitario, que fue adoptado mediante el acuerdo 03 de septiembre de 2003.
El objetivo general es contribuir a la formación integral de la comunidad académica, mediante la ejecución de programas que mejoren sus condiciones y generen procesos de cambio institucional, individuales y colectivos, que se integren en la vida académica, laboral y personal a través de:
• Programación de actividades con la participación de la Comunidad académica, en las áreas de: Salud, Desarrollo Humano, Cultura, Deportes y Comunicaciones, de acuerdo con los lineamientos del Plan Indicativo.
• Celebración de convenios interinstitucionales para el desarrollo de las actividades programadas.
• Ofrecer atención adecuada a los aspectos de salud integral y seguridad de docentes, administrativos y estudiantes, haciendo especial énfasis en la prevención de enfermedades y accidentes, y en la atención de situaciones de emergencia.
• Brindar apoyo terapéutico, de orientación, de escucha activa como soporte psicológico que facilite el conocimiento de sí mismos y de los demás, la capacidad de relacionarse con los otros, favoreciendo las relaciones humanas entre los miembros de la comunidad académica.
• Promover proyectos y programas institucionales culturales que permitan la sensibilización, el fortalecimiento de los valores autóctonos y el rescate y descubrimiento de aptitudes artísticas para estrechar vínculos con la cultura en favor de la formación integral de la comunidad académica.
• Establecer un programa de deporte institucional que incentive y facilite la práctica del deporte, principalmente educativo y recreativo, y, en la medida de las posibilidades, competitivo y profesional.
• Crear un programa de recreación que propenda por una sana y productiva utilización del recreo y del tiempo libre de la comunidad académica, así como de la información y facilitación de programas vacacionales y turísticos por parte de las empresas prestadoras de estos servicios.
• Desarrollar e implementar un programa de gestión de las comunicaciones que permita mantener informada a la comunidad académica y al medio social local y nacional, sobre los avances, logros, programas y acciones institucionales
Recreación y Deportes: El Deporte es uno de los medios para fortalecer la salud física y mental. A través de esta área se pretende generar actitudes positivas a favor del desarrollo académico y personal de cada uno de los integrantes de la comunidad del Colegio Mayor del Cauca, el aprendizaje del trabajo en equipo y el favorecimiento de las relaciones interpersonales.
Estrategias:
• Creación y fortalecimiento de convenios para la utilización de escenarios deportivos.
• Conformación de equipos para la práctica de deportes colectivos y organización de las selecciones institucionales.
• Institucionalización de la celebración de eventos deportivos anuales con participación de todos los estamentos y programas académicos. Generación de espacios lúdicos que propendan por la buena utilización del tiempo libre.
DESARROLLO HUMANO: Está dirigida a brindar espacios de orientación y apoyo a la comunidad académica, que le permita facilitar el equilibrio y armonía necesarios para mejorar la calidad de vida y el desempeño de todos los integrantes de la institución.
Estrategias:
• Asesoría y orientación grupal e individual en psicología y remisión a instituciones que hacen parte de la red de apoyo (red de servicios hospitalarios / psiquiatría).
• Consulta Psicológica (Detección temprana de trastornos mentales)
• Intervención en crisis.
Apoyo psicopedagógico: diseño de acciones relacionadas con el proceso enseñanza - aprendizaje (procesos cognitivos y afectivos) que inciden en la formación del estudiante.
• Asesoría pedagógica: Acompañamiento académico y psicológico a estudiantes que presentan problemas con las asignaturas. (prevención en fracaso escolar y deserción escolar)
• Prevención Integral: Diseño de acciones relacionadas con la promoción y prevención en los miembros de la comunidad universitaria en temas relacionados con:
o Prevención al consumo de sustancias psicoactivas (spa) y suicidio: talleres, videoforos.
o Promoción de la salud sexual y la afectividad: prevención del aborto (anticoncepción y recambio de anticonceptivos) ETS y manejo de la sexualidad: conferencias, talleres, stand de la prevención.
Apoyo Bienestar Social: Generación, fortalecimiento y manejo de ambientes: Conservación del Claustro de la Encarnación y Casa Obando, embellecimiento de aulas y oficinas, patios y corredores, etc. Mejoramiento de los servicios de cafetería y fotocopiadora. Generación de espacios lúdicos en patios, oficinas y aulas, en tiempos apropiados. Creación de espacios de humor en las carteleras institucionales. Información periódica en carteleras sobre programación de recreación accesible en el medio local, especialmente para fines de semana, temporada de vacaciones, etc. Realización de convenios con entidades prestadoras de servicios turísticos para tener información actualizada sobre planes vigentes.
Salud: Orienta acciones dirigidas al fomento y promoción de hábitos y estilos de vida saludables, a la prevención de enfermedades, de situaciones críticas y de factores de riesgo de la comunidad académica.
Estrategias:
• Programación permanente del servicio médico para estudiantes.
• Diseño y elaboración de carteleras de salud.
• Campañas en prevención integral dirigidas a la comunidad académica.
• Realización y fortalecimiento de convenios con las entidades de salud para atención de la comunidad universitaria.
Cultura: La cultura es expresión de vida, por ello se busca la participación de todos los actores con el fin de rescatar tradiciones, valores y proyectos individuales y colectivos que incentiven el arte en toda su expresión.
Estrategias:
• Vinculación y compromiso de las facultades en las diferentes actividades que se programen.
• Concurso literario. Para incentivar el arte de escribir y fomentar el acto de leer, dirigido a estudiantes de los programas de pregrado.
• Promoción de procesos formativos artísticos, entre otros: Escultura, pintura, cerámica, danza folclórica, moderna, fotografía artística, fotografía aficionada, guitarra, manualidades, óleo, pintura y dibujo, expresión oral teatro, técnica vocal, plastilina (niños y adultos), iniciación musical (niños), semilleros de teatro juvenil en los colegios.
• Organización de Grupos representativos en Danza Folclórica, Danza Moderna, Teatro y otros
• Realización del cine foro
• Realización de peñas artísticas: Presentación de cuentos, conciertos didácticos, grupos de música folclórica, charlas y tertulias, entre otros.
• Promoción de exposiciones y ferias artesanales articulándolas al área cultural.
• Apertura de espacios para propiciar la participación de artistas regionales.
• Mantenimiento permanente de actividades culturales: Conciertos musicales, conferencias académicas y culturales, danza folclórica y moderna, cine, exposiciones, presentación de grupos culturales locales, presentación de grupos que visiten Popayán, poesía y demás.
• Participación en la actividad cultural de la ciudad y el departamento, buscando la asistencia de la comunidad universitaria a eventos locales.
• Elaboración y fortalecimiento de convenios con otras bibliotecas y entidades culturales
Lunes |
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8 - 12 AM |
2 - 5 PM |
8 - 10 PM |
8 - 12 AM |
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2 a 5 PM |
8 a 12 AM |
2 a 5 PM |
2 a 5 PM |
2 a 5 PM |
| Día | Viernes |
| Hora | 10:00 a.m. 12:00 m. |
| Día | Lunes | Martes | Miércoles | Sábado |
| Hora | 12:00 m 2:00 p.m | 4:00 p.m 6:00 p.m | 10:00 a.m. 12:00 m | 8:00 a.m. 10:00 a.m |
LUGAR |
LUNES |
MARTES |
MIERCOLES |
JUEVES |
VIERNES |
SABADO |
CANCHA N.3 |
SELECCIÓN DE FUTBOL |
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SELECCIÓN DE FÚTBOL 12:00 A 2:00 P.M |
SELECCIÓN DE FÚTBOL SALA COLISEO |
FÚTBOL FORMATIVO 10:00 A 12:00 M |
SELECCIÓN DE FÚTBOL 8:00 a.m. a 10:00 a.m. |
COLISEO DE COMFACAUCA |
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SELECCIONDE FUTBOL SALA 4:00 a 6:00 pm. |
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FÚTBOL SALA
12:00 A 2:00 P.M |
SELECCIÓN DE FÚTBOL SALA COLISEO COMFA
10:00 A 12:00 M |
COMFAC |
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ACTIVIDAD FÍSICA FORMATIVA |
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